.

In perioada asta caut bona pentru baietelul meu. Nu e prima data cand organizez interviuri – chiar daca la un nivel mult mai mic decat  intr-o firma.

Asta imi permite sa vad cum e de partea cealalta a baricadei –  a angajatorului. Si ipostaza asta ma face sa observ cateva lucruri pe care nu le-as fi remarcat acum cativa ani, cand aveam strict mentalitate de  angajat. 

Din noua perspectiva am realizat ca exista o mentalitate comuna pentru cei care isi cauta un loc de munca. Iar acesta mentalitate este destul de trista.

.

interviu pentru job

Sursa foto: Mike Licht

.

Am inceput sa lucrez din timpul facultatii, asa ca am participat la destule interviuri de angajare.

.

Inainte de a lucra undeva eram aproape terorizata de faptul ca intr-o zi o sa trebuiasca sa intru „in campul muncii”, si ca poate o sa imi fie greu sa gasesc de lucru. Asta a fost unul dintre motivele pentru care am vrut sa ma angajez. Familia nu prea era de acord, pe principiul ca mai bine ma concentrez pe scoala. Insa simteam ca trebuie sa imi infrunt aceasta frica.

.

Privind in urma, imi dau seama ca nu prea aveam mare incredere in mine pe vremea aia. Nu imi cunosteam abilitatile si potentialul, nu imi dadeam seama de valoarea lor. 

Acesta este unul dintre motivele pentru care unii patroni prefera sa angajeze tineri. Pot beneficia de energia si abilitatile tinerilor, fara sa le ofere un salariu cu adevarat atractiv. Motivul cel mai invocat: lipsa de experienta.

.

Cu timpul lucrurile se mai schimba. Angajatul capata experienta in munca, e mai constient de ceea ce poate si de valoarea lui pe piata. Poate sa aiba mai multe pretentii de la angajator, si sa negocieze mai bine.

.

Insa exista un aspect care ramane prezent, pe parcurs ce persoana activeaza in campul muncii: atitudinea atunci cand isi cauta un job. 

.

Fie ca esti somer sau angajat, te hotarasti la un moment dat ca  vrei un nou loc de munca. Iti faci CV-ul, si incepi sa-l imparti in stanga si-n dreapta la cunoscuti si pe site-urile de recrutare.  

Din momentul asta, gasirea unui job este similara cu castigarea unui premiu. Stii ca te lupti cu alte zeci sau sute de candidati pentru unul dintre posturile vizate. Asa ca astepti ocazia sa fii alesul. Pregatesti intrevederea pentru interviu cu grija, iti bati capul in legatura cu ceea ce ai putea raspunde la intrebarile incuietoare. Faci tot posibilul sa te arati dragut si competent in fata personalului de recrutare.

.

Dar faptul ca te concentrezi pe „castigarea interviului”, te face sa treci cu vederea ceva. Uiti sa verifici in acelasi timp daca acel loc de munca este exact ceea ce iti doresti. Foarte multe persoane, cand sunt invitate la sfarsitul interviului sa adreseze intrebari,  fie spun ca nu au nimic de intrebat, fie intreaba ceva doar pentru  „a da bine”.

.

Ceea ce uita (sau nu realizeaza) o persoana care isi cauta un loc de munca, este ca are dreptul de alege la fel de mult ca angajatorul. Ca si el trebuie sa-l aleaga pe angajator, nu numai invers.

 

O astfel de persoana se trezeste apoi ca merge, zi de zi, intr-un loc care nu-i place. Isi vinde timp pretios din viata, abilitati si energie, pentru ceva care nu i se pare suficient de bun. Cand il intreaba cineva de unde vine, raspunde pe un ton amarat „de la scarbici”. Se plange de program, de salariu, de conditiile de munca, fara sa realizeze ca el a ales sa mearga acolo.

Un asemenea lucru nu este in regula pentru angajat, dar nici pentru angajator. Pentru angajat e nesanatos – mental si fizic – sa faca ceva ce nu-i face placere. Iar pentru angajator problema apare din faptul ca are angajati demotivati, iar acest lucru se reflecta in calitatea muncii.

♣♣♣

.

Atunci cand esti in cautarea unui loc de munca, adu-ti aminte ca si tu trebuie sa iti alegi angajatorul. Este un proces bilateral.

Asa ca tine ochii bine deschisi, urechile atente si intrebarile pregatite. Cu cat stii mai multe despre conditiile de la respectiva firma, vei putea spune mai bine daca ceea ce ai gasit acolo ti se potriveste. Daca nu iti place, poti refuza la randul tau.

.

Daca esti de parere ca munca si placerea nu sunt compatibile, iti sugerez sa te mai gandesti. Oare salariul poate rascumpara faptul ca o buna parte din viata o petreci intr-un fel in care te face sa mori, putin cate putin, in interior?

.

Daca nu ai suficiente abilitati pentru ca angajatorii sa se bata pentru tine, poti oricand sa inveti lucruri noi si sa iti cresti cota de piata. 

Daca ai o varsta inaintata si crezi ca nu mai poti sa faci prea multe nazuri, ai inca posibilitatea de a alege. Sunt si locuri de munca la care tinerii nu se inghesuie. Unele dintre aceste ti se potrivesc in mod sigur mai mult decat altele. Doar sa cauti si sa fii perseverent.

Daca locuiesti intr-o zona unde nu prea se gaseste de munca, poti sa cauti si in alta localitate. Sau sa lucrezi de pe internet, la distanta.

.

.

Da, una dintre problemele unora dintre persoanele care au probleme cu gasirea unui job, este pregatirea.

Da, sunt situatii in care alegerea nu mai este la indemana ta. Atunci cand esti intr-o situatie critica si mori de foame, cand nevoia ta este urgenta, e de inteles ca nu iti permiti sa fii foarte pretentios.

.

.

Insa eu vorbesc despre oamenii care nu sunt la ananghie, si care se pun cu totul pe tava.

In cazul asta, problema cea mare este mentalitatea. Frica ca nu esti capabil, ca nu ti se cuvine mai mult, ca nu vei gasi pe cineva care sa te aprecieze si sa te rasplateasca. Si din asta deriva pasivitatea. Din asta decurge acceptarea primei oferte, chiar daca nu este avantajoasa.

.

Insa, indiferent de situatie, alegerea este in mainile fiecaruia dintre noi. Adu-ti aminte de asta, inainte sa mergi la interviu. Si fa-ti temele de acasa: gandeste-te cu ce fel de oameni vrei sa colaborezi, care sunt conditiile de lucru la care tii, si limitele peste care nu accepti sa se treaca.

.

.

Spor la ales lucruri care sunt in favoarea ta!

.

Te salut cu drag,

Elena

 

Da mai departe:
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Alte articole interesante

Daca vrei o relatie implinita, invata sa-ti “cites... "Daca cineva nu te iubeste asa cum ai vrea tu, nu insemna ca nu te iubeste din toata inima."     Oana Paller Data trecuta, am vorbit despre impo...
Ce lucruri ai in comun cu toti ceilalti locuitori ...   "Nici chiar zeii nu lupta impotriva nevoii!" Simonides Of Kea In fiecare zi, ne uitam in jur si observam o gramada de diferente intre noi ...
Frica versus libertate Mare lucru cand oamenii actioneaza din convingere, nu din frica ! Ma gandeam la lucrul asta la una din calatoriile cu RATB-ul. Eu, cum ma urc in au...
Primeste noile articole pe email

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

You may use these HTML tags and attributes:

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>